Российское правительство выступило с важной социальной инициативой, направленной на поддержку многодетных семей. После доработки одобрен законопроект, существенно расширяющий права родителей-кормильцев, которые обеспечивают материальное благополучие семей с несколькими детьми. Эта обнадеживающая новость появилась 13 января.
Согласно официальному заявлению правительства, данная инициатива получила положительную оценку и будет реализована после внесения необходимых корректировок с учетом предложенных рекомендаций.
До настоящего момента действовала норма, защищающая единственного кормильца от увольнения только в период, пока младшему ребенку не исполнится три года. Теперь ситуация кардинально меняется в лучшую сторону.
Разработчики нового законопроекта предлагают значительно усилить защиту работающих родителей. В случае принятия закона, работодатель не сможет уволить единственного кормильца в семье, где воспитываются трое детей младше 14 лет. Это существенно укрепит социальные гарантии для многодетных семей.
Эксперты отмечают, что основными причинами, по которым сотрудники меняют работу, традиционно являются недостаточный уровень оплаты труда, ограниченные возможности карьерного развития и сложности в адаптации к изменениям в компании. Такое мнение высказал Дмитрий Корнеев, занимающий должность директора по персоналу в крупной сети музыкальных магазинов.
Новый законопроект призван обеспечить стабильность и уверенность в завтрашнем дне для тысяч российских семей, где один из родителей является единственным источником дохода. Это важный шаг в развитии социальной защиты граждан, который поможет создать более благоприятные условия для воспитания детей в многодетных семьях.
Принятие данного закона станет значимым достижением в области защиты трудовых прав граждан и укрепления института семьи в России. Ожидается, что после внесения необходимых поправок документ будет способствовать повышению социальной защищенности работников с семейными обязанностями.
Источник: vm.ru
