На девяти автомобильных заводах в Германии сотрудники приостанавливают работу на четыре часа каждый день. Это уже вторая предупредительная забастовка, организованная в ответ на планы оптимизации производства.
Работники активно отстаивают свои права и интересы. Особенно массовый характер акция приняла на предприятии в Брауншвейге, где к забастовке присоединились около 3000 сотрудников. Профсоюзное движение демонстрирует высокую организованность и решимость в диалоге с руководством концерна.
Поводом для коллективных действий стали планы компании по пересмотру системы премиальных выплат для 10 тысяч опытных сотрудников со значительным стажем работы. Открытый диалог между руководством и коллективом может помочь найти взаимовыгодное решение в сложившейся ситуации.
