На программу кадрового резерва для инженеров от производителя приборов радиационного контроля НПП «Доза» уже подано свыше 100 заявок, что свидетельствует о высоком интересе к проекту.
Запуск программы и условия участия
Анатолий Гарбузов, министр правительства Москвы и руководитель Департамента инвестиционной и промышленной политики, объявил о запуске инициативы в 2025 году. Она рассчитана на высококвалифицированных сотрудников промышленных компаний России с прикладным опытом работы не менее семи лет.
Блестящие карьерные перспективы
Участников программы ждет значительный профессиональный рост! Выпускники смогут присоединиться к команде лидера в сфере приборов радиационного контроля – НПП «Доза» – и построить успешную карьеру вплоть до позиций руководителей проектов или бизнес-направлений.
Как отметил Анатолий Гарбузов: «Москва планомерно усиливает кадровый потенциал промышленности через комплексную систему подготовки. Крупные столичные предприятия активно используют стажировки, практики, наставничество и профориентационные проекты. Эти методы позволяют эффективно обучать новых специалистов и развивать действующие кадры, стремясь увеличить численность работников промкомплекса города к 2030 году на 100 000 человек – до 850 тысяч».
Прикладной фокус и реальные разработки
Под менторством ведущих инженеров НПП «Доза» студенты программы будут уделять 85% времени разработке практических проектов. Инициатива ориентирована на опытных специалистов в физике, схемотехнике, конструировании, метрологии и испытаниях. Каждому предстоит создать работающий прототип устройства, способный в перспективе стать серийным продуктом предприятия. Интенсивная теоретическая подготовка закрепит профильные знания, а командная работа с наставниками обеспечит их немедленное применение на практике.
Создание новой элиты индустрии
Генеральный директор компании Алексей Нурлыбаев подчеркнул: «Наша амбициозная цель – подготовить уникальных профессионалов, которые справятся с масштабными коммерческими проектами и станут лидерами отечественного ядерного приборостроения. Участники «Лиги инноваторов» не только успешно трудоустроятся, но и продолжат развивать свои инженерные разработки уже в качестве наших ключевых сотрудников».
Прием заявок открыт до конца текущего лета, начало занятий запланировано на сентябрь 2025 года. Проект динамично развивается и предлагает бесплатное участие, а также дополнительные премии за блестящие результаты и оперативную реализацию проектов.
