По итогам весеннего анализа рынка труда врачи остаются самыми востребованными специалистами. Согласно данным, на одну вакансию в медицине приходится всего 1,3 резюме — это минимальный показатель среди 173 профессий. Нормальным уровнем конкуренции считается соотношение от 4,0 до 7,9 резюме на позицию, тогда как значения ниже 1,9 указывают на острый кадровый дефицит.
Лидеры по востребованности
Помимо врачей, в топ-6 дефицитных специальностей вошли дворники (1,4), продавцы-кассиры (1,5), токари (1,7), повара (1,7) и фармацевты (1,8). Интересно, что за последние месяцы ситуация улучшилась для большинства профессий. Например, у фармацевтов спрос вырос — их индекс снизился с 2,0 до 1,8, что говорит об усилении дефицита квалифицированных кадров.
Регионы с позитивной динамикой
Наибольшая потребность в специалистах наблюдается в Чукотском АО, где на вакансию приходится всего 2 резюме. При этом в Хабаровском крае, Ленинградской и Рязанской областях зафиксирован устойчивый рост числа соискателей. Аналитики отмечают, что в Тульской, Курганской и Владимирской областях рынок труда также демонстрирует постепенную стабилизацию.
Перспективы для соискателей
20 профессий, включая мерчандайзеров и медсестёр, сохраняют умеренный уровень дефицита (2,0–3,9). Это открывает возможности для трудоустройства даже при минимальном опыте. Средний показатель по стране — 5,6 резюме на вакансию — подтверждает, что грамотное распределение кадров между регионами остаётся ключом к успешному поиску работы.
Источник: www.cnews.ru
