ГлавнаяОбществоЮлия Добрынина из Москва раскрыла секреты гармоничного общения на работе

Юлия Добрынина из Москва раскрыла секреты гармоничного общения на работе

Как избежать неприятного разговора на работе
Фото: vm.ru

Рабочие диалоги — это не только конструктив, но и важный тест на умение отстаивать личные границы. Порой коллеги или партнеры пытаются вовлечь в токсичную коммуникацию, которая забирает время и силы. Бизнес-психолог Юлия Добрынина поделилась стратегиями, помогающими мягко избегать нежелательных бесед и сохранять эмоциональный баланс.

Эксперт подчеркивает: навык завершать разговоры, которые не приносят пользы, — это суперсила. Контроль над временем, эмоциями и коммуникативными рамками становится ключом к продуктивности и профессиональной репутации. Важно научиться отказываться от ненужного диалога тактично, но убедительно.

Причины участия в неудобных диалогах

Границы личности — это гибкие правила, регулирующие общение, а не жесткие барьеры. Зачастую мы продолжаем неприятные беседы из-за стереотипов:

— Установка «быть удобным» с детства мешает вовремя остановить диалог;
— Страх испортить отношения маскируется под рациональными доводами;
— Манипуляторы умело играют на эмоциях, предлагая «безобидные» темы.

Юлия отмечает: те, кто нарушает ваши границы, делают это осознанно, провоцируя на некомфортные обсуждения.

Тактики защиты личного пространства

Отказ от беседы — не побег, а мудрое решение. Не стоит жертвовать временем, чтобы угодить другим. Первый шаг — осознание права на паузу: ваши интересы не менее важны, чем чужие.

Формулируйте отказ уверенно: «Это не входит в мои приоритеты», «Давайте обсудим позже». Избегайте многословных объяснений — краткость блокирует попытки манипуляций. Если в теле появляются сигналы дискомфорта (напряжение, усталость) — это знак завершать разговор.

Игра вдвоем: как обезвредить манипуляции

Скрытые уловки в диалоге — тест на эмоциональный интеллект. Добрынина советует задавать контрвопросы: «Какая цель этого обсуждения?» или «Как это поможет решить задачу?». Такие фразы перенаправляют внимание на суть, а не на эмоции.

Право сказать «нет»: зачем это нужно

Энергия, потраченная на бесполезный разговор, не вернется. Умение вовремя остановить беседу — инвестиция в самоуважение. Те, кто ценит ваши принципы, примут отказ спокойно. Обидчики же часто сами нарушают чужие границы, и их реакция — лишь подтверждение вашей правоты.

Свобода выбора в каждой беседе

Каждая коммуникация — осознанное решение. Юлия Добрынина напоминает: вы управляете диалогом, а не он вами. Используйте это право, чтобы сохранять фокус на важном, а трудные разговоры превращать в возможности для роста.

Источник: vm.ru

Интересное