В Челябинске состоялось важное заявление президента холдинга «Южуралзолото группа компаний» («ЮГК») Константина Струкова относительно условий работы на временно приостановленных карьерах компании. Руководитель заверил, что ситуация находится под контролем, и нет никаких оснований для беспокойства о безопасности персонала.
«На наших объектах отсутствуют нарушения, которые могли бы представлять угрозу для жизни сотрудников. Мы разработали четкий план действий и неуклонно следуем ему», – подчеркнул глава «ЮГК».
Это заявление прозвучало в ответ на недавние претензии Ростехнадзора, повлекшие за собой временную приостановку деятельности четырех карьеров компании в регионе сроком на 90 дней. Струков поделился своим мнением во время перерыва на заседании Союза промышленников и предпринимателей области.
Несмотря на то, что холдинг столкнулся с приостановкой работ в августе, уже в сентябре компания выразила оптимистичный настрой относительно сроков возобновления деятельности. Представители «ЮГК» отметили, что введенные ограничения рассчитаны максимум на три месяца, и есть все основания полагать, что уже через несколько недель карьеры смогут возобновить свою работу.
Важно отметить, что руководство компании не отрицает наличия определенных недочетов. В ходе встречи с главой Ростехнадзора Струков признал существование нарушений и объявил о разработке комплексного плана по улучшению ситуации на объектах. Это демонстрирует ответственный подход компании к решению возникших проблем и стремление к постоянному совершенствованию условий труда.
Однако, несмотря на конструктивный диалог с надзорными органами, юридическая битва продолжается. 27 сентября Арбитражный суд области вынес решение о законности предписания Ростехнадзора, отклонив иск «ЮГК». Тем не менее, компания не теряет оптимизма и продолжает работу над устранением всех замечаний.
Ситуация вокруг карьеров «Южуралзолота» демонстрирует, насколько важно для крупных промышленных предприятий поддерживать высокие стандарты безопасности и оперативно реагировать на замечания контролирующих органов. Открытость компании в обсуждении возникших проблем и готовность к их решению вселяют уверенность в том, что вскоре все нарушения будут устранены, а карьеры вернутся к полноценной работе, обеспечивая экономическое развитие региона и безопасность сотрудников.
Источник:ura.news
