Заместитель губернатора и министр здравоохранения Свердловской области Татьяна Савинова посетила специализированную сессию, посвящённую современным решениям для сохранения и улучшения корпоративного благополучия на Международной промышленной выставке ИННОПРОМ-2025. Во встрече приняли участие эксперты и руководители предприятий, обсуждая важность цифровых технологий в создании эффективных систем заботы о сотрудниках.
Идеология триединства здоровья: забота обо всех
Татьяна Савинова напомнила участникам мероприятия о концепции триединства здоровья, которую разделяет вместе с губернатором Денисом Паслером. По её словам, полноценное благополучие складывается из индивидуального здоровья, за которое в первую очередь ответственны медицинские организации, корпоративного здоровья, находящегося в сфере заботы работодателей, а также коллективного самочувствия жителей городов и сёл — в этой части важна роль муниципальных властей. Такой комплексный подход способствует системному укреплению благосостояния всего общества.
Результаты и новые приоритеты национальных проектов
В соответствии с государственной стратегией в области здравоохранения профилактика заболеваний на сегодняшний день занимает ведущее место на региональном уровне. Свердловской области удалось добиться значимых успехов: охват граждан взрослого возраста диспансерными исследованиями вырос на 11% по сравнению с предыдущим годом, а количество людей под постоянным диспансерным наблюдением увеличилось на 8%. Для повышения репродуктивного потенциала внедрены регулярные медицинские осмотры, что особенно актуально для промышленного региона, ведь снижение заболеваемости работающего населения напрямую отражается на экономике. Подсчитано, что ежегодные убытки из-за болезней сотрудников могут достигать 103 млрд рублей, и уменьшение этого показателя остаётся важной целью для власти и бизнеса.
Новые цифровые решения для здоровья сотрудников
Сегодня, по словам Татьяны Савиновой, всё больше работодателей понимают прямую зависимость между эффективностью компании и качеством заботы о сотрудниках. Благодаря развитию цифровых технологий работодатели могут заранее прогнозировать эпидемиологическую ситуацию в коллективе, контролировать число больничных и управлять рисками. Специалисты отмечают, что грамотное совмещение обязательных профосмотров и программ массовой диспансеризации способно оптимизировать затраты компаний на профилактику почти на 40% и увеличить стабильность производственных процессов. Подобные проекты становятся неотъемлемой частью корпоративной политики современных предприятий Урала.
Проект «Добро на предприятие»: шаг к здоровью на производстве
Ориентируясь на лучшие стандарты, министерство здравоохранения региона запустило масштабную инициативу «Добро на предприятие». С начала 2025 года более 114 тысяч уральцев уже прошли медицинские осмотры непосредственно на своём рабочем месте. При этом 90% компаний области полностью соблюдают планы по проведению обязательных профилактических обследований. Такой подход позволяет не только своевременно выявлять заболевания, но и развивать культуру внимательного отношения к своему здоровью среди трудовых коллективов.
Инвестиции в сотрудников — инвестиции в будущее
Татьяна Савинова убеждена: вклад работодателей в здоровье коллектива — это перспективная стратегия, отражающая заботу не только о профессиональной эффективности, но и о семьях работников. Уделяя внимание медицинской профилактике, предприятия развивают ответственное отношение граждан ко всему поколению — ведь личный пример родителей формирует ценности и у подрастающего поколения, и у старшего. Инвестиции в здоровье сотрудников превращаются в стабильность бизнеса, повышение производительности и укрепление социальной ответственности региона в целом.
Татьяна Савинова подтвердила полное стремление министерства здравоохранения к диалогу со всеми представителями бизнеса — крупными, средними и малыми компаниями. В Свердловской области сохраняется курс на внедрение передовых кейсов и лучших практик в сфере корпоративного здоровья. На площадке выставки ИННОПРОМ-2025 было подчеркнуто: успех региона во многом зависит от объединённой работы власти, медицины и бизнеса для построения безопасной и комфортной среды на рабочих местах.
Источник: oblgazeta.ru
