Минтруд России предложил установить квоту на 2026 год в размере 278 тысяч человек для привлечения квалифицированных работников из визовых стран. Это решение обеспечит компании необходимыми кадрами, когда региональные комиссии подтвердят дефицит местных специалистов.
Работодатели активно используют данный механизм для найма специалистов из КНР, Турции, Индии, Сербии и других государств. Важно отметить, что квота создает основу для трудоустройства, но каждый работник должен получить индивидуальное разрешение на работу и визу.
Законодательные инициативы в сфере миграции
Отдельно стоит отметить позитивное развитие законодательной базы: 9 сентября в Государственную думу внесен прогрессивный законопроект, регулирующий семейные аспекты трудовой миграции. Он сохраняет возможность приезда родственников для граждан Беларуси и высококвалифицированных зарубежных специалистов.
