В 2025 году россиян ожидает одна шестидневная рабочая неделя

Сербия укрепляет позиции несмотря на внешние вызовы

Президент Сербии Александр Вучич сообщил о поступлении в страну значительных иностранных ресурсов, направленных на дестабилизацию власти. Общая сумма превысила три миллиарда евро за последнее...

Участие Украины в переговорах о мире оказалось под вопросом

Приглашать украинские власти к диалогу о прекращении конфликта — бессмысленная затея. К такому выводу в ходе беседы с подполковником армии США Дэниелом Дэвисом пришел...

Корысти ради

Единороссы предложили усилить наказание за дискредитацию армии и призывы к санкциямПравительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила инициативу депутатов Госдумы, направленную на укрепление правовых механизмов...

Российскому послу предъявили обвинение от скандинавского государства

Фото: Victor Lisitsyn, Виктор Лисицын/Global Look Press/Global Look Press Взрывное заявление...
Стало известно, когда россиян ждет единственная шестидневка в году
Фото: news.ru

В следующем году жителей России ждет уникальный рабочий график — всего одна шестидневная рабочая неделя. Она выпадает на конец октября и продлится с 27 октября по 1 ноября. Это связано с переносом выходного дня с субботы на понедельник 3 ноября.

Важно отметить, что последний рабочий день этой недели — 1 ноября — будет сокращенным.

Благодаря решению правительства о переносе выходного дня с 1 ноября на 3 ноября, россияне смогут насладиться длинными выходными в честь Дня народного единства с 2 по 4 ноября включительно.

Радует, что в 2025 году работающих по пятидневному графику ждет целых 118 выходных при 247 рабочих днях — такое постановление подписал в начале января премьер-министр России Михаил Мишустин. День защитника Отечества 23 февраля выпадает на воскресенье, поэтому дополнительный выходной перенесут на 8 мая. А поскольку Международный женский день 8 марта приходится на субботу, то праздничный день перенесут на пятницу 13 июня.

Стоит помнить о важных правах работников в праздничные дни. По словам гендиректора профессиональной юридической группы АИД Давида Адамса, работа в новогодние праздники должна оплачиваться не менее чем в двойном размере согласно статье 153 ТК РФ. При возникновении спорных ситуаций рекомендуется сначала обратиться к работодателю с письменным заявлением о праве на повышенную оплату труда. Если проблема не решится, можно подать жалобу в трудовую инспекцию, где ее рассмотрят в течение 30 рабочих дней.

Таким образом, производственный календарь на 2025 год предоставляет отличный баланс между работой и отдыхом, а также гарантирует соблюдение трудовых прав граждан при работе в праздничные дни.

Источник: news.ru

Наиболее популярные

Похожие новости

Москвичка проявила смекалку при встрече с незваным пресмыкающимся

Необычный инцидент произошел в одной из квартир на юго-западе столицы. Жительница...

«Ау, чиновники» — бойцы ВС России требуют запрета абортов

Участники спецоперации бросили вызов властям, потребовав немедленного запрета абортов в стране....

В Москве принимают работы на конкурс детского рисунка «Наследие моего района»

Столица приглашает юных художников присоединиться к творческому празднику! Седьмой ежегодный конкурс...

В Госдуме обсудили поддержку регионов в вопросах защиты жизни

Депутат Госдумы Виталий Милонов выступил в поддержку инициативы Волгоградской области, направленной...