Компания выплатит крупную компенсацию за необоснованное увольнение менеджера
Примечательное судебное решение было принято в пользу сотрудника, который получил существенную компенсацию после несправедливого увольнения за сон на рабочем месте. Это дело стало показательным примером защиты прав работников.
Опытный менеджер химической компании с двадцатилетним стажем столкнулся с увольнением после того, как камеры зафиксировали его спящим за рабочим столом. Важно отметить, что инцидент произошел после длительной служебной командировки, завершившейся глубокой ночью.
Руководство организации оформило прекращение трудовых отношений спустя две недели, обосновав решение тем, что сотрудник «был обнаружен спящим на рабочем месте из-за усталости». В документе об увольнении указывалось на серьезное нарушение корпоративной дисциплины, несмотря на безупречную многолетнюю работу специалиста.
Не согласившись с решением работодателя, сотрудник обратился в судебную инстанцию. Суд, рассмотрев обстоятельства дела, пришел к выводу, что хотя компания имеет право расторгать контракты при нарушении правил, в данной ситуации «единичный случай сна на работе не причинил существенного вреда организации».
Принимая во внимание безупречное трудовое прошлое работника, суд признал увольнение чрезмерно суровым и необоснованным наказанием. Итоговое решение обязало компанию выплатить компенсацию в размере 48 тысяч долларов.
Источник:www.gazeta.ru
