Государственная Дума продемонстрировала поддержку инициатив, ориентированных на улучшение условий для предприятий, исполняющих государственный оборонный заказ (ГОЗ). На заседании Комитета по бюджету и налогам получено одобрение проекта закона, который предусматривает продление до 31 декабря 2026 года действия особого порядка уплаты налогов и страховых взносов при выплате заработной платы сотрудникам данных предприятий.
Нововведения для предприятий ГОЗ: прозрачность и удобство
В основе инициативы лежит стремление создать более удобные финансовые условия для исполнителей ГОЗ, которые согласно текущему законодательству имеют право использовать отдельные счета для проведения расчетов по государственным контрактам. При выплате заработной платы с этих счетов ранее требовалась одновременная уплата налогов и взносов, что нередко усложняло процесс финансирования заработной платы, особенно с учетом специфики государственного оборонного заказа.
Ситуация заметно изменилась после внедрения института единого налогового счета (ЕНС), начавшего свою работу с 1 января 2023 года. Теперь налогоплательщики переводят средства одним платежом на личный единый счет в Федеральной налоговой службе, откуда налоговые органы самостоятельно распределяют сумму по различным налогам и страховым взносам в установленном законодательством порядке.
Однако ранее действующее требование одновременной уплаты налогов и взносов при перечислении зарплаты оказалось невозможным к исполнению в условиях нового порядка платежей. Именно поэтому с 2023 года правило ежегодно приостанавливалось для исполнителей ГОЗ.
Преимущества нового законопроекта для сотрудников и предприятий
Первый заместитель министра обороны Леонид Горнин сообщил, что внесённый парламенту законопроект направлен на продление моратория до конца 2026 года. Это позволит, как отметил Горнин, продолжить выплату зарплаты с отдельных счетов без необходимости момента одновременного перечисления налогов и страховых взносов. Горнин также подчеркнул, что оптимальным является сделать эту норму не временной, а постоянной, поскольку концепция ЕНС органично не допускает выбора конкретного налога, включая налог на доходы физических лиц (НДФЛ), при выплате зарплаты.
"Ведётся тесная работа с Министерством финансов и Федеральной налоговой службой. В следующем году планируется подготовить изменения для закрепления этой практики на постоянной основе", — уточнил Леонид Горнин.
Ольга Ануфриева, первый заместитель председателя бюджетного комитета, акцентировала внимание на том, что ключевая задача — вовсе дать возможность отказаться от ежегодного продления нормы. С её точки зрения, это должен быть устойчивый и удобный для бизнеса порядок.
Позитивные ожидания: стабильность и эффективное управление
Для предприятий-исполнителей ГОЗ текущий порядок предусматривает использование отдельного банковского счета для всех расчётов по контракту. Разрешенные операции включают выплату заработной платы, однако по старым нормам такие выплаты сопровождались одновременным перечислением налогов и страховых взносов в Социальный фонд и ФОМС. С появлением ЕНС данное требование стало практически невыполнимым на практике, что послужило основанием для введения моратория.
В пояснительных материалах к законопроекту отмечается, что мораторий решает проблему разночтений налогового законодательства и позволяет исполнителям ГОЗ сконцентрироваться на основной деятельности – эффективном выполнении задач по гособоронзаказу и своевременной выплате заработной платы своим сотрудникам. Авторы подчеркнули, что таким образом осуществляется поддержка устойчивости российской оборонной промышленности и обеспечивается более гибкий режим финансирования для конкретных предприятий.
С учётом новых финансовых инструментов государство демонстрирует искреннюю заинтересованность в модернизации налоговой системы и облегчении административной нагрузки на работодателей, особенно в стратегически важных отраслях.
Последующие шаги и перспективы совершенствования законодательства
Ожидается, что законопроект будет рассмотрен в первом чтении уже 8 октября на пленарном заседании Государственной Думы. Его принятие сделает возможным продолжение обеспечения сотрудников предприятий ГОЗ стабильной заработной платой, а также позволит работодателям более гибко справляться с изменениями в налоговой и финансовой структуре.
Выступление ключевых представителей министерств и комитетов убеждает в том, что системная поддержка и усовершенствование законодательства станут залогом устойчивого развития государственного сектора и налоговой среды. Инициатива по продлению, а в перспективе — по постоянному закреплению данной нормы открывает новые горизонты для повышения эффективности предприятий и стабильного роста заработных плат работников оборонной отрасли России.
Оптимистичный настрой участников обсуждения указывает на то, что российская правовая система оперативно реагирует на вызовы времени, предоставляя бизнесу необходимые инструменты для роста, а гражданам — финансовую защищенность.
Источник: www.interfax.ru
