Бывший генеральный директор Intel Патрик Гелсингер получил выходное пособие в размере $7,9 млн после завершения своего четырёхлетнего руководства. За этот период компания столкнулась с сокращением рыночной доли и ростом убытков, что потребовало смены курса.
Миллионы за вызовы: итоги эпохи Гелсингера
Решение совета директоров Intel о досрочном завершении полномочий Патрика Гелсингера сопровождалось выплатой $7,9 млн. Несмотря на амбициозные планы, период его руководства совпал с усилением конкуренции со стороны AMD и Qualcomm, а также замедлением технологического прогресса.
Эксперты отмечают, что при Гелсингере компания не смогла восстановить лидерские позиции, утраченные ещё при предыдущем CEO Роберте Своне. К концу 2024 года ситуация достигла критической точки: обсуждались варианты реструктуризации, включая возможную продажу активов.
Лип-Бу Тан: новый вектор развития
Назначение Лип-Бу Тана на пост генерального директора вдохнуло оптимизм в инвесторов — акции Intel продемонстрировали уверенный рост. Первыми шагами Тана стали кадровые изменения в совете директоров, направленные на фокусировку вокруг ключевых компетенций компании.
В числе покидающих совет — Омар Ишрак, Цу-Чжэ Кинг Лю и Риза Лавиццо-Маури. Планируется сокращение числа членов до 11 с акцентом на экспертов в области микроэлектроники. Эти шаги призваны ускорить принятие решений в условиях жёсткой конкуренции с Ampere и Softbank.
Технологический рывок как приоритет
За время руководства Гелсингера Intel отстала в переходе на современные техпроцессы, в то время как AMD успешно внедрила 4-нм нормы. Серверный сегмент также теряет позиции: архитектура ARM от Ampere при поддержке Softbank становится всё популярнее.
Новая команда Intel сосредоточена на устранении производственных проблем и возврате доверия клиентов. Успех этих усилий определит, сможет ли компания восстановить статус инновационного лидера в эпоху стремительных изменений.
Источник: www.cnews.ru
