К 2025 году российский рынок труда сохранит высокую напряженность, заявил бывший министр финансов Михаил Задорнов. Эксперт связал эту ситуацию с сокращением притока трудовых мигрантов и демографическим дисбалансом, когда новые кадры не успевают замещать специалистов пенсионного возраста.
При этом Задорнов отметил позитивные сдвиги в отдельных отраслях. В строительстве и сельском хозяйстве острота кадрового дефицита начала снижаться благодаря системным мерам поддержки.
Практические решения от бизнес-сообщества
Президент Торгово-промышленной палаты РФ Сергей Катырин акцентировал внимание на потребностях малого и среднего бизнеса. Согласно данным ТПП РФ, 50% предприятий испытывают нехватку сотрудников, особенно в промышленности, где требуются специалисты по работе с роботизированными системами.
Последние исследования подтверждают актуальность вопроса: в феврале 86% работодателей столкнулись с трудностями при подборе персонала. Это стимулирует бизнес активнее внедрять программы переобучения и цифровизацию процессов.
